Bemanning

Vi är experter på att effektivisera er kontorsdrift. Vi har lång erfarenhet av att matcha, rekrytera och bemanna med kvalificerad personal som lever upp till ditt företags förväntningar och behov.

Kom igång!

Bemanning och rekrytering i modern kontorsmiljö med fokus på ordning, struktur och medarbetare

Allt du behöver till kontoret

En kontakt för alla dina behov. Enklare än så blir det inte.

En kontakt, färre leverantörer och mer flyt i vardagen. Vi tar hand om helheten så att du slipper strulet.

Vi klimatkompenserar 100 % i scope 1, 2 och 3, och öppnar dessutom upp för gröna lån.

Du har full kontroll och en unik översikt av allt du beställer från oss. Du slipper alla oklarheter kring leveranser och beställningar tack vare vår smarta kalender.

Vi kombinerar hög kompetens, service och kvalitet för att allt alltid ska fungera precis som det ska.

Din dedikerade bemanningspartner

Vi hjälper dig hitta rätt personal som kan växa med dig och ditt företag. Det är viktigt för oss att alla vi rekryterar delar våra värderingar, även om de utbildas speciellt för rollen på ditt företag. Att ha konsulter från Joyweek i huset innebär därför att du får en eller flera engagerade medarbetare som proaktivt har ditt fokus i sitt fokus.

Genom vår digitala kundportal får receptionister, kontorassistenter och Office Managers dessutom full kontroll på kontorsdriften och kan enkelt effektivisera sitt arbete.

Roller vi tillsätter:

Receptionist
Office Manager
Facility Manager
Kontorsassistent
Ekonomiassistent
Vaktmästare

Kom igång

Rekrytering

Rekrytering kan vara en komplicerad och tidskrävande process. Vår vision är att omvandla rekryteringsprocessen till en smidig, lättsam och produktiv resa för er.

I rekryteringsfasen genomför vi följande steg:

Behovsanalys
Kravspecifikation
Annonsering
Urval och matchning
Intervjuer
Kandidatpresentation
Ert val av medarbetare

Utbildning

Långsiktiga och hälsosamma relationer börjar i att den anställde har rätt arbetsförutsättningar. Därför lägger vi stor vikt vid såväl uppstart som långsiktigt utbildning.

Tillsatt medarbetare utbildas inom:

Tidshantering
Hållbarhet
Företagsverksamhet
Effektiv kontorsdrift
Kundfokus

Tillträde

Första dagarna på en ny arbetsplats kan vara intensiva för både den nyanställde och arbetsgivaren. Ovanstående utbildning har lagt en grund för att starta rätt; men genom vårt långsiktiga tillträdesprogram skapar vi rätt förutsättningar för en smidig uppstart.

Den nyligen utbildade medarbetaren är redo och förtrogen med sina ansvarsområden. Vi finns med och stöttar i alla frågor som kan tänkas dyka upp vid uppstart.

Uppföljning

Vi placerar stor vikt vid uppföljning & effektiv kommunikation för att säkerställa långsiktiga och hållbara samarbeten.

Uppföljning med kund och medarbetare
Uppföljningsmöten löpande där behov som berör nuvarande tjänst / uppdrag gås igenom
Åtgärd av eventuella nya behov och önskemål

Jour

Vi erbjuder även jourbemanning för kortsiktiga behov.  Våra jourkonsulter ersätter er ordinarie personal vid exempelvis sjukdom eller annan frånvaro och kan också tas in vid behov av extra hjälp.

Kontakta oss